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绩效
这就是OKR，适应于各种类型的企业
近几年OKR在国内越来越火了。除了大家熟知的字节跳动、百度、华为、小米等互联网公司在推行OK...
绩效
绩效评估的3个原则
绩效评估是管理者经常要面临的人事决策之一，也是管理者引领团队的五项关键任务之一。如何找到一个...
绩效
对于KPI和OKR有什么区别？各自适合什么样的公司呢？
什么是KPI KPI（key performance indicator）即关键绩效指标，其...
绩效
这才叫绩效考核，你那只是扣工资
现在绩效管理这个话题越来越被大家重视， 实际工作中很多管理者越来越深地感受到：现在的员工“越...
绩效
绩效工资发放的标准在哪里？你全部拿到了吗？
请年假没有全勤，扣10%绩效工资； 公司三年17次更改绩效考核标准， 越改员工拿得越少…… ...
绩效
怎么看待KPI，阿米巴，KSF，这些绩效考核方式？
这里面要将阿米巴和绩效考核的方法KPI、KSF等分清楚。阿米巴应该叫阿米巴经营，是一种划小核...
绩效
OKR和KPI到底有何区别
OKR和KPI都是经过众多企业实践证明行之有效的绩效考核方法，其本身并无谁更有效、谁已过时的...
绩效
绩效OKR跟KPI什么区别啊？KPI和OKR绩效管理的区别
何为KPI？ KPI关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写...
绩效
KPI的理论基础是什么？KPI绩效考核怎么做
KPI的理论基础是什么？ KPI的理论基础是二八原理，由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学...
绩效
KPI是什么意思？KPI什么意思简单来说清楚
kpi的完整形式是Key Performance Indicator，用中文解释是一个非常高...
绩效
谷歌是如何塑造公正的组织氛围的？
“公正”这个词，在人力资源管理中并不常出现，但是企业如果想打造成为一个高绩效的组织，公正是必...
绩效
绩效制度不应成为一种“剥削”手段
设立大学的目的是为了教书育人、授业解惑、解决经济社会问题、推动社会进步，搞科研只是其工作职责...
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