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绩效

如何让员工对绩效考核产生好感

很多企业已经采用绩效考核的实施，绩效考核可以有力的提高员工的工作效率，为企业创造更多的价值，...

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绩效

绩效考核的基本流程是怎样的？

实行绩效考核体制之前，应先对公司的管理层做一个调整，做一个考核，这个考核分工作态度、工作技能...

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绩效

提升绩效管理执行力的积分制管理

许多老板认为，员工之所以在自己的企业打工，就是为了生存，为了得到工资而已，其实这种观点是非常...

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绩效

盘点KPI指标设定中的难点与解决方案

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...

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绩效

快速提高员工绩效的十二个技巧

企业如何快速的提高员工的绩效呢?这是大家都在思考的一个问题，现在就由小编为大家揭晓吧。 1、...

12年前 433

绩效

详解绩效考核计划制定的全过程

成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初，经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上。...

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绩效

绩效考核该如何正确的打分？

很多公司可能都采用过打分评价的绩效评估模式，操作起来虽然很简单，但评出来的结果确总是难以让人...

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绩效

绩效管理与绩效考核的区别与联系

绩效考核和绩效管理是具有紧密联系的两个概念。绩效管理概念的提出本身就是源自于绩效考核的片面性...

12年前 1.2K

绩效

关系绩效管理成功与否的两个概念

如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用，关系着整个绩效管理的成功与否。厘...

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绩效

绩效考核的结果运用方式有哪些？

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...

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绩效

胜任力模型下的绩效管理体系

20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...

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绩效

绩效管理问题解析：最核心的六大命题

从事人力资源管理咨询和培训近十年，关于绩效管理的课程讲过无数编，而听企业家、人事经理谈绩效管...

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