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绩效考核指标的定量和定性
职场

绩效考核指标的定量和定性

大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括:确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...
3年前 9.3K
2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!
职场

2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!

5月4日中午,“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰,在世界之巅创造了多项纪录,其中就包...
3年前 9.3K
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
职场

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效考核?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 4.6K
别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因
职场

别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因

俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层,那...
3年前 9.4K
企业管理,最关键的是组建一支强大的团队
职场

企业管理,最关键的是组建一支强大的团队

中国的历史集团性更重于英雄性。以楚汉相争为例,项羽带有英雄性,而刘邦则看起来没有英雄性。结果...
3年前 9.8K
企业为何无法实现预期战略目标?战略到底该如何有效执行?
职场

企业为何无法实现预期战略目标?战略到底该如何有效执行?

战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略,而是使员...
3年前 1.8K
职场中你要学会平等对待同事
职场

职场中你要学会平等对待同事

在任何一家企业,人的因素永远都是重于物的因素的,因为企业之内所有的事情,都必须由人来完成。公...
3年前 5.3K
如何让员工对工作感到”兴奋”?
职场

如何让员工对工作感到”兴奋”?

提到兴奋,人们通常会想到暂时的情绪变化,人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
3年前 584
只有将经营战略分解为具体的职能战略,企业战略才能落地
职场

只有将经营战略分解为具体的职能战略,企业战略才能落地

虽然运营对企业的成功至关重要,但企业若要全面制胜,运营就必须作为很多功能领域中的一块出现,并...
3年前 7.2K
OKR实施前的4个准备工作
职场

OKR实施前的4个准备工作

01 想清楚你为什么要实施OKR 在回答为什么要开展OKR这一问题之前,你不妨首先回顾一下,...
3年前 6.6K
3.5亿元一张平民票,国际空间站8日游的背后,马斯克为何能频频创造奇迹!
职场

3.5亿元一张平民票,国际空间站8日游的背后,马斯克为何能频频创造奇迹!

据报道,2022年4月8日11时17分,埃隆·马斯克创立的美国太空探索技术公司SpaceX,...
3年前 8.2K
提高企业管理水平的措施
职场

提高企业管理水平的措施

随着市场竞争的日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断地提高企业管理水平,...
3年前 7.2K
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