北极星OKR关于什么以及绩效管理,绩效考核,北极星TCM的相关内容-OKR管理学院

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okr和kpi的区别与联系

okr和kpi的区别是okr体系下的目标，是由个人提出，然后由组织确定，这点与常规的kpi自...

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比起“致敬” 青年更需要“尊重”

尊重青年，站在平等的位置与他们对话，既没有出于对“后生可畏”的追捧，也没有居高临下的俯视。青...

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战略

完善中国特色现代企业制度的思考

现代企业制度是中国特色社会主义基本经济制度的组成内容，是基本经济制度体系中的重要制度，是基本...

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浅析绩效审计与绩效评价的联系

相较于绩效评价已经明确写入预算法，在推进实施时具有较强的法律依据而言，绩效审计目前并没有写入...

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如何克服实施OKR的阻力?

编辑说：OKR在国内不仅为字节跳动百度滴滴等大公司带来了巨大的发展收益，也催生了更多人对OK...

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老板必读的绩效考核的五大标准原则

绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月...

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KSF薪酬绩效模式全面解读

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一、绩效考核的意义绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻，但是绩效管理是手段，不是目的，千万...

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绩效考核咨询中常见的痛点问题？绩效考核咨询哪家公司专业呢？

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高绩效教练读后感|《高绩效教练》激发你的潜能，并让它发挥到极致

什么是高绩效教练，他跟传统体育教练有什么区别十几年前，体育教练关注的是技术能力与体能训练，...

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PBC绩效考核：PBC和KPI的区别

PBC与KPI的不同点与其他绩效管理工具相比，PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...

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