北极星OKR关于什么以及企业,人力资源,业绩的相关内容-OKR管理学院

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应对员工业绩下滑的七种方法

处理员工业绩下滑问题是管理人员面临的最大的挑战之一。通常情况下，领导者都希望能够避免遇到这样...

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职业选择：是做个“螺丝钉”还是“弹簧”

事实上，频繁更换工作的人在哪里都不受欢迎。根据招聘软件公司Bullhorn的一项针对1500...

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职场生涯中常见的三个叛逆期

迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不...

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立足职场要掌握五大规则

导读：几乎每个职场人对自己的工作都颇有微词，即使在别人眼中这个工作已经十分让让人羡慕了，可是...

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职场崛起六部曲教你如何更新职业规划

“ 我不知道该干什么。 ”“ 我觉得被困住了。 ”“ 我好像被关进了一间小黑屋。 ” 这些大...

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年度绩效评估的探究

让年度绩效评估下课! 　　年度绩效评估恐怕是公司里最让人肝颤的仪式了―Zappos的招聘人员...

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绩效管理存在的问题和2个解决方法

绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然不是要否认和怀疑绩...

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职业规划师：如何给自己挑选一个好老板

据统计数据显示，67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板，而且把职场人选错...

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提升执行力需检核绩效管理体系

执行力一直是企业十分关注和困惑的问题。影响执行力的因素十分复杂，其中一个重要的原因就是企业的...

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有关绩效考核结果的五种应用

第一种应用，考核是导引员工行为组织目标的有效办法。在前年新闻联播中播过一则新闻，国内有一家...

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谷歌的绩效考核制度

谷歌在大家的眼里是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十...

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如何避免绩效管理中的大锅饭现象

绩效考核“大锅饭”就是指企业员工干好干坏、干多干少考核结果相差不大。企业绩效考核必须要打破大...

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