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职场
如何开展员工职业生涯规划
职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力,来实现公司人力资源需求和员工个人职...
绩效
系统化绩效考核管理怎么做?
绩效管理要求企业持续关注每一位员工,根据岗位要求和成功标准对他/ 她的绩效进行监管和评估。这...
绩效
企业如何设计绩效管理体系的评价维度
如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价,必须从以下八个维度进行: 一、战略目标; 二...
职场
职场生涯中典型的弯路 你走了几条弯路?
弯路之一:频繁跳槽 Yoyo:从2003年开始工作到现在,除掉那...
绩效
绩效评估需要注意的事项
在进行绩效考核评估的时候,企业要注意哪些事项呢? 第一个,最重要的就是和员工建立友好关系。 ...
绩效
绩效考核管理主要包括:结果+效率
对于绩效考核管理者一块,小编个人认为主要在于结果与效率。为什么这样说呢? 1.在指标的设计上...
职场
大学毕业生如何做好职业规划
俗话说的好“工欲善其事必先利其器”,预见性的做好个人职业规划,对于将踏入社会的毕业生来说是有...
绩效
快速提高员工绩效的十二个技巧
企业如何快速的提高员工的绩效呢?这是大家都在思考的一个问题,现在就由小编为大家揭晓吧。 1、...
职场
职业规划师:不要住在青春的郊区
写下这个题目,我立即想起一句话:三十年后,你是愿意回忆你记过的账,还是愿意回忆你曾经勇敢做过...
绩效
详解绩效考核计划制定的全过程
成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初,经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上。...
职场
跳槽也要做好职业规划
跳槽需做好职业规划,不可急于求成 虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色,但是在...
绩效
关系绩效管理成功与否的两个概念
如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用,关系着整个绩效管理的成功与否。厘...
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