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绩效
绩效管理的十大方法|三：OKR：释放活力，激发员工潜能
OKR，1999年由英特尔公司开始使用，随后风靡全球，众多互联网公司、高科技企业如Googl...
绩效
绩效管理的十大方法|七：全面认可评价与积分制：关注80%的行为价值
现在90后、95后员工登上组织舞台，他们个性张扬，蔑视权威，追求工作兴趣与生活品质，他们很多...
绩效
绩效管理的十大方法|九：项目绩效：既关注结果也关注过程
项目管理概念最早在美国产生，是20世纪50年代末期发展起来的一种计划管理方法。1957年，美...
绩效
绩效管理的十大方法|一：KPI：2/8原则，抓住企业发展的关键绩效驱动要素和主要问题
谈到绩效考核与管理，我们最熟悉不过的工具就是KPI。在企业管理实践中，大家对KPI可谓既爱又...
OKR
OKR敏捷绩效管理模型
我提出的模型叫“OKR敏捷绩效管理模型”。 这个模型一共有四部曲： 1、第一步：目标设定，不...
绩效
第一次制定行政绩效考核体系，怎么做？
标之下，工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
OKR
绩效
如何打造高绩效团队心得？如何制定OKR，打造高绩效团队？
统一目标和方向：明确团队目标，及时同步结果，同步市场数据和成绩，调动积极性。提升员工互信，改...
快讯
卫健委发文，全面实施预算绩效管理！
（原标题：国家卫健委：2022年底基本建成卫生健康领域预算绩效管理体系） 国家...
OKR
OKR到底该不该跟绩效挂勾？那员工的绩效到底要怎么算?
有一家企业的HR代表问了我一个问题：「老师，我们公司每年都有调薪和绩效奖金，书上都说，OKR...
OKR 能不能用于绩效考核
OKR 到底能不能用于绩效考核？用 OKR 以后，绩效考核怎么办？OKR 和 KPI 以及其...
绩效
绩效评价的三个阶段，你们公司的绩效评价又处于那个阶段呢？
企业绩效评价经历了3个阶段： 1、以“成本管理”为核心的成本模式 主要经历了总成本控制阶段、...
快讯
《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》发布！
近日，四川省卫生健康委员会四川省中医药管理局联合印发了 《四川省二级公立医院绩效考核工作实施...
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