北极星OKR关于目标以及OKR,绩效管理,绩效考核的相关内容-OKR管理学院

OKR

okr工作法的简单总结，到底什么是OKR

OKR工作法简要总结 OKR工作法意为 Objective, Key Result，被广...

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在OKR工作法中状态指标是什么意思？

《OKR工作法》中对此的解释是：状态指标：挑出两个影响目标达成的其他因素，团队需要额外关注...

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嗨马OKR收费情况以及嗨马OKR的使用步骤

黑马周报、嗨马OKR是北京摩卡软件公司的SaaS产品。那实施嗨马OKR的步骤是？步骤1:...

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KPI与OKR绩效考核方式及绩效指标的提取方法

绩效考核与反馈是整个绩效管理过程中的核心环节，是绩效管理的重中之重。本篇文章中我们将对绩效考...

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okr绩效考核方法的优点和缺点

OKR、KPI、BSC各有什么优缺点？ 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具：优点：能够聚...

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绩效管理只是HR部门的工作吗？

大多数人认为绩效管理只是HR部门的工作，老板及各业务部门都没有履行好自己的职责。绩效管理应该...

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绩效管理只是人事管理工具？

谈到绩效管理的作用时，很多人会说：绩效管理主要是用来发工资、调薪、发奖金、晋升、调岗、解聘等...

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绩效

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员工管理中的兑现个人利益要怎么做

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职场

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这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”：考...

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帮助员工纠正错误，这件事你做到了几分

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员工该如何管理？这两个方向的引导必不可少

每个管理者上司要在“目标管理”的基础上，依据绩效指标（KPI）指导和帮助下属明确年度的工作任...

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