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绩效
常见的绩效考核综合方法:360度考核、BSC和KPI
360度考核 360度绩效反馈是一种较为全面的绩效考评方法,它是指帮助一个组织...
绩效
项目绩效自评报告模板:如何写出一份好的项目绩效评价报告
评价报告是绩效评价工作成果的系统总结,也是评价工作质量高低的集中呈现。形成一份科学而较高水平...
OKR
干货|okr什么意思简单来说明清楚,一文看懂OKR
OKR(Objectives and Key Results),字面翻译的意思即“目标和关键...
绩效
KSF薪酬绩效模式全面解读
一、什么是KSF? KSF(全面绩效薪酬法)即关键成功因素法(keysuccessfacto...
绩效
员工绩效考核方案之运营KPI绩效考核模板
一、绩效考核的意义 绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻,但是绩效管理是手段,不是目的,千万...
绩效
绩效考核咨询中常见的痛点问题?绩效考核咨询哪家公司专业呢?
绩效考核咨询主要是咨询哪些内容了?找咨询公司什么样的企业比较靠谱呢?专业的咨询团队具备什么样...
绩效
员工个人绩效考核细则表格
下面为大家带来一份关于企业员工绩效考核表的模板 员工绩效考核表(KPI考核用) 被考核人 个...
绩效
某公司员工绩效考核管理办法指引
员工绩效考核管理办法指引 二〇二一年一月 员工绩效考核管理办法 (讨论稿) 第一章 总则 第...
OKR
产品经理OKR该如何制定
一、什么是OKR OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键...
OKR
okr绩效考核方法的优点和缺点
OKR、KPI、BSC各有什么优缺点? 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具: 优点:能够聚...
职场
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
职场
帮助员工纠正错误,这件事你做到了几分
这个环节贯穿于整个工作年度,由上司持续跟踪下属的工作过程和任务完成情况,不间断地进行检查,发...
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