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翟继满:谷歌内部考核制度OKR的启示
吴晓蕙:除了目标和指标之外,谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢? 翟继满:那传...
OKR
OKR 考核表格如何制定?
我想在回答你的问题前明确以下几点。 1、OKR不适合成为一种绩效管理手段,所以在这个意义上称...
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绩效
团队的高绩效从何而来?
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效,而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
OKR
OKR六大关键,谷歌管理全球顶尖人才也全靠它
前不久,2017年BrandZ全球最具价值品牌100强榜单发布,谷歌以2455.81亿美元品...
OKR
我们列了一份OKR使用说明书,能让你彻底告别KPI
身为管理者,你是不是觉得很多员工只计较工资,对公司的未来发展毫不关心。 在传统的绩效管理流程...
OKR
浅谈关于OKR管理方法
最近一些朋友咨询关于OKR的管理方法,有朋友认为OKR是基于KPI的迭代方法,有朋友认为OK...
OKR
OKR原来并不是绩效考核工具,今天才知道啊!
OKR,是“Objective &KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个公...
OKR
技术漫谈:为何KPI毁了索尼,而OKR却成就了谷歌?
从技术 leader 的角度出发,看技术人绩效考核的痛。大多数公司里面总会因为 KPI 的考...
OKR
OKR比KPI好的不只是逼格
2015年的第二季度快要过去一半了,你的KPI完成了多少?爱它抑或鄙视它,作为员工考核工具的...
OKR
OKR落地,这些关键要点不得不看!(附谷歌全流程应用实例)
导读: 作为一个目标管理工具,OKR 备受谷歌、英特尔等全球知名公司青睐,然而,直到今天仍有...
OKR
企业应用案例——西尔斯控股公司
西尔斯控股公司(Sears Holdings Corporation,以下简称西尔斯)是美国...
OKR
全干货OKR指南 让困扰你的KPI下课去吧
传统的绩效管理方法由于不适应快速变化的环境暴露出越来越大的局限性,因此企业亟待寻找一种全新的...
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