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OKR
高绩效从何而来?最全OKR实施指南!
OKR目标管理通过透明沟通形成共识、形成共享; 通过更公开的信息流动、建立个体发声渠道,它帮...
OKR
还你一个完整的OKR
这阵子大家一直在讨论 Google 的绩效考核方法 OKR ,我们发现很多文章和说法存在错误...
战略
OKR怎么做?你的企业适是否适合OKR?详解!
okr okr怎么做 okr体系指的是什么 okr是什么意思 okr目标管理法 okr和kp...
绩效
KPI,嫁给了SMARTER
由于人力资源管理工作出身,所以对公司的绩效管理实践有些感悟的。绩效(PERFORMANCE)...
OKR
Google“OKR之父” :如何提高项目执行力
OKR (Objectives and Key Results)是一套定义和跟踪目标与关键成...
绩效
你们公司的KPI,是不是早已成为鸡肋?
KPI本身的问题不仅是“不好用”,而且它会让管理者“不用”或者“乱用”。 KPI管理(Man...
绩效
导致绩效考核失败的五大错误,你不可犯!
绩效考核执行不下去、员工对考核不满在企业中是一种普遍现象,公司绩效考核制度出台,前压后赶,管...
职场
被暗示自动离职要怎么办?
被暗示自动离职要怎么办? 被暗示自动离职要怎么办? 基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令...
绩效
从索尼到百度,都是KPI主义惹的祸?
在内部邮件中,李彦宏质问“为什么很多每天都在使用百度的用户不再热爱我们?为什么我们不再为自己...
职场
适应情绪管理 控制职场冲突
适应情绪管理 控制职场冲突 适应情绪管理,控制职场冲突 1、保持信息的透明 这包括积极工作管...
职场
被暗示自动离职时要如何应对
被暗示自动离职时要如何应对 被暗示自动离职时要如何应对 你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作...
绩效
中国的绩效考核不能为了量化而量化
绩效管理最起码应该包括以下几大环节:一、绩效目标设定;二、绩效辅导跟踪;三、绩效考核;四、绩...
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