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职场
《企业培训故事》小故事大道理：找出需要，满足它!（王安的经营理念）
“顾客要的不是技术，而中实际解决问题的方法。” 名列全美十大富豪之一的华裔电脑巨人王安，他的...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：提高产品的附加价值-小小回纹针的启示
“许多产品，只要改变它的形状或改变它的用途，都能产生新的附加价值。” 国内的企业面临经济国际...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：扭转乾坤的一支粉笔-斯瓦伯鼓舞员工的故事
“遣奖，不知激将。” 西元一九一二年，美国钢铁大王安德鲁·卡耐基(Aharlis Schwa...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：没有问题？有问题-史隆下决策的实例
“只要有问题，就有存活的希望。” 艾弗烈·史隆(Aifred P.Sloan.Jr.)是美国...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：恒心慢跑，积健为雄-王永庆与山下俊彦的实例
“平凡的累积，就是不平凡。” 大家都知道“有恒为成功之本”，但有恒心的人毕竟太少了，难怪成功...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：从基层干起-成功最重要的因素
“房子要盖得好，看地基;球要打得好看基本动作；要成功，必须从最基本处着手。” “房子要盖得好...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：当机立断，马上行动-王安的教训
“只要是对的事情，绝不可优柔寡断，必须马上付诸行动。” 华裔电脑名人王安博士，在美国企业界是...
职场
《企业培训故事》小故事大道理：迷信，不如负责!-张国安的经验
“要勇于担负起责任，立刻改进，不可把过错归咎他人。” 在当今科学昌明的时代，仍有许多企业家，...
客户案例
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新浪微博｜揭秘互联网企业战略落地的高效模式
在社交媒体的浪潮中，新浪微博以其独特的影响力，成为中国社会、文化、经济领域的重要参与者。面对...
OKR
2021年网络上熟悉的调调，原来都和OKR有关，真是绝绝子！
试问各位兄弟姐妹们，2021年什么东西给你留下了最深的印象？建党百年的励志演讲还是《觉醒年代...
OKR
人人都在提的OKR，到底好在哪儿？OKR的中国布道者
关于国内管理理念的发展，明势资本合伙人曾颖哲做过三个阶段划分： 第一个阶段是改革开放时期，大...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两种等级分布规则，分别是： 1、考核得...
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