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高效管理团队的几个简单技巧
创业

高效管理团队的几个简单技巧

您是否在以一种使员工能够很好地合作,并感到被重视的方式来管理您的团队?繁忙的工作环境可能会让...
3年前 8.0K
想在职场步步高升,拼智商不如拼情商!
职场

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不管是在职场中或生活中,我们都喜欢与高情商的人相处。有一句话是这样说的,一个人的成就20%取...
3年前 5.6K
如何及时向领导汇报坏消息?
职场

如何及时向领导汇报坏消息?

例行性的工作汇报也许还好说,工作遭遇困难的时候如何汇报,才真的会让人头疼。任何企业的成长都不...
3年前 7.0K
找到合适的战略,打破数字化时代的流量缺口
战略

找到合适的战略,打破数字化时代的流量缺口

01 、什么是战略 有些企业能够持续带来利润和价值,而有些企业则只能勉强应对,这两者有什么区...
3年前 7.6K
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
绩效

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 7.9K
OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
OKR

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OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
3年前 5.8K
大厂背书、大师积淀,OKR凭什么可以风靡全球?
OKR

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01 、从英特尔的“粉碎行动”到OKR的风靡 OKR 是一个目标管理系统,由大小团队使用,通...
3年前 3.3K
在制定企业战略之前,要完成的三个步骤
战略

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不管你是否情愿,你所做的一切其实都是有计划可循的。在生活中,你为晚餐做的饭菜,你准备清洁的房...
3年前 7.9K
在物欲横流的时代,感知企业文化的力量
战略

在物欲横流的时代,感知企业文化的力量

假设你是老板,你支付给员工的工资高于行业平均水平,还为他们提供了最好的福利和办公环境。然而,...
3年前 369
2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!
职场

2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!

5月4日中午,“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰,在世界之巅创造了多项纪录,其中就包...
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绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
职场

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工作中总是提不起劲?不妨尝试做这4件事,让自己每天有动力去上班!
职场

工作中总是提不起劲?不妨尝试做这4件事,让自己每天有动力去上班!

“懒”可以说是大多数人的通病,懒于煮饭、懒于洗衣服、甚至懒于工作都有,每天去上班就好像上刑场...
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