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谷歌造表，硬刚苹果！智造时代的战役，没人能当吃瓜群众
5月12日，谷歌开发者大会正式开幕，期间，谷歌接连发布了五款重磅硬件新品，包括智能手机、智能...
客户案例
昆仑联通以OKR为持续创新引擎，开创IT领域的新纪元
客户介绍 北京昆仑联通科技发展股份有限公司始创于1998年，现已发展为国内一流的IT服务公司...
战略
找到合适的战略，打破数字化时代的流量缺口
01 、什么是战略 有些企业能够持续带来利润和价值，而有些企业则只能勉强应对，这两者有什么区...
绩效
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
OKR
OKR是什么？清楚告诉你！OKR和KPI的区别
OKR是什么？当一家企业在开始做大的时候，都会开始想用一些完善的制度来管理公司，管理员工，而...
OKR
大厂背书、大师积淀，OKR凭什么可以风靡全球？
01 、从英特尔的“粉碎行动”到OKR的风靡 OKR 是一个目标管理系统，由大小团队使用，通...
战略
在制定企业战略之前，要完成的三个步骤
不管你是否情愿，你所做的一切其实都是有计划可循的。在生活中，你为晚餐做的饭菜，你准备清洁的房...
职场
绩效考核指标的定量和定性
大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括：确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...
职场
2022年的登峰造极，向勇攀高峰者致敬！
5月4日中午，“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰，在世界之巅创造了多项纪录，其中就包...
职场
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效考核?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
为什么你在下属的眼里不受信赖，领导者的威信从何而来？
最近，企业界风波不断，丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人？...
职场
现代管理学之父——德鲁克
德鲁克被称为现代管理学之父，其中一个重要的原因，在于他是世界上第一个讲授“管理学”这门课的人...
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