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绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
绩效

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企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
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OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
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OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
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在制定企业战略之前,要完成的三个步骤
战略

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不管你是否情愿,你所做的一切其实都是有计划可循的。在生活中,你为晚餐做的饭菜,你准备清洁的房...
2年前 7.9K
在物欲横流的时代,感知企业文化的力量
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假设你是老板,你支付给员工的工资高于行业平均水平,还为他们提供了最好的福利和办公环境。然而,...
2年前 355
2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!
职场

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5月4日中午,“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰,在世界之巅创造了多项纪录,其中就包...
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绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
职场

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为什么你在下属的眼里不受信赖,领导者的威信从何而来?
职场

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最近,企业界风波不断,丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人?...
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现代管理学之父——德鲁克
职场

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德鲁克被称为现代管理学之父,其中一个重要的原因,在于他是世界上第一个讲授“管理学”这门课的人...
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别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因
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俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层,那...
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职场中你要学会平等对待同事
职场

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在任何一家企业,人的因素永远都是重于物的因素的,因为企业之内所有的事情,都必须由人来完成。公...
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如何让员工对工作感到”兴奋”?
职场

如何让员工对工作感到”兴奋”?

提到兴奋,人们通常会想到暂时的情绪变化,人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
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上班族2大焦虑情绪 一念之间迎刃而解
职场

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上班路太堵、工作烦事多、烂人到处是……这些不在自己的能力可以控制的范围、却又躲不掉的事,总是...
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