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绩效
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
OKR
OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
战略
在制定企业战略之前,要完成的三个步骤
不管你是否情愿,你所做的一切其实都是有计划可循的。在生活中,你为晚餐做的饭菜,你准备清洁的房...
战略
在物欲横流的时代,感知企业文化的力量
假设你是老板,你支付给员工的工资高于行业平均水平,还为他们提供了最好的福利和办公环境。然而,...
职场
2022年的登峰造极,向勇攀高峰者致敬!
5月4日中午,“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰,在世界之巅创造了多项纪录,其中就包...
职场
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效考核?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
职场
为什么你在下属的眼里不受信赖,领导者的威信从何而来?
最近,企业界风波不断,丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人?...
职场
现代管理学之父——德鲁克
德鲁克被称为现代管理学之父,其中一个重要的原因,在于他是世界上第一个讲授“管理学”这门课的人...
职场
别再怨天尤人了,员工流失该在这几方面找原因
俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层,那...
职场
职场中你要学会平等对待同事
在任何一家企业,人的因素永远都是重于物的因素的,因为企业之内所有的事情,都必须由人来完成。公...
职场
如何让员工对工作感到”兴奋”?
提到兴奋,人们通常会想到暂时的情绪变化,人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
职场
上班族2大焦虑情绪 一念之间迎刃而解
上班路太堵、工作烦事多、烂人到处是……这些不在自己的能力可以控制的范围、却又躲不掉的事,总是...
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