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“94”搜索到954个结果

如何让员工对工作感到”兴奋”?
职场

如何让员工对工作感到”兴奋”?

提到兴奋,人们通常会想到暂时的情绪变化,人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来...
3年前 582
上班族2大焦虑情绪 一念之间迎刃而解
职场

上班族2大焦虑情绪 一念之间迎刃而解

上班路太堵、工作烦事多、烂人到处是……这些不在自己的能力可以控制的范围、却又躲不掉的事,总是...
3年前 6.2K
为什么不可以准时下班?
职场

为什么不可以准时下班?

羡慕日剧《我要准时下班》中的东山结衣小姐吗?她在上班时努力又专注,可是每天6pm一定准时下班...
3年前 9.2K
绩效面谈中,如何给反馈并协助员工提升?
职场

绩效面谈中,如何给反馈并协助员工提升?

Q:我是一位主管,我的部门里有一位员工已经入职半年。他的工作态度良好、工作时也算认真,但目标...
3年前 9.4K
琳达•希尔|领导力的关键:不只向下看,更要向外看
职场

琳达•希尔|领导力的关键:不只向下看,更要向外看

今天的领导力,不是「我」握有答案,而是「我们」一起合作找出答案;不只是让员工追随领导人的愿景...
3年前 179
OKR导入需要找外部顾问吗?请先回答这4个问题
职场

OKR导入需要找外部顾问吗?请先回答这4个问题

许多企业导入OKR后,做著做著又变回KPI,原因在知道了OKR的「技法」,却没了解「心法」。...
3年前 1.3K
在公司千万不能千万说的坏话
职场

在公司千万不能千万说的坏话

无论人前人后,永远不要说你的上司的坏话,除非你已经不想干了。职场新鲜人更要牢记这一点,这样的...
3年前 4.2K
老板最喜欢这样的你 职场3大必“争”
职场

老板最喜欢这样的你 职场3大必“争”

在职场上,那些处处只会争强好胜的人,结果往往会沦为过街老鼠。争宠、争利、争功,就一定会扶摇直...
3年前 3.1K
还不了解OKR与KPI的区别?六个维度带你彻底诠释
职场

还不了解OKR与KPI的区别?六个维度带你彻底诠释

把OKR当成一种考核指标,这就已经理解错了。 很多知名的大公司、小公司说着要做OKR,实际上...
3年前 476
提高企业管理水平的措施
职场

提高企业管理水平的措施

随着市场竞争的日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断地提高企业管理水平,...
3年前 7.2K
年少曾经穷到馒头都吃不起!43岁创业华为,只为了活下去!
职场

年少曾经穷到馒头都吃不起!43岁创业华为,只为了活下去!

之前在华为被美国封杀的事件中,相信很多人都对华为创始人兼CEO任正非,有想要进一步了解的念头...
3年前 157
奇葩说:感兴趣的工作总是996,我该不该886
职场

奇葩说:感兴趣的工作总是996,我该不该886

在奇葩说第六季第5期的辩论题《感兴趣的工作总是996,我该不该886》。这辩题不只是在节目中...
3年前 3.2K
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