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okr绩效考核方法的优点和缺点
OKR

okr绩效考核方法的优点和缺点

OKR、KPI、BSC各有什么优缺点? 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具: 优点:能够聚...
4年前 732
绩效管理只是HR部门的工作吗?
绩效

绩效管理只是HR部门的工作吗?

大多数人认为绩效管理只是HR部门的工作,老板及各业务部门都没有履行好自己的职责。绩效管理应该...
4年前 296
绩效管理只是人事管理工具?
绩效

绩效管理只是人事管理工具?

谈到绩效管理的作用时,很多人会说:绩效管理主要是用来发工资、调薪、发奖金、晋升、调岗、解聘等...
4年前 57
绩效管理满天飞,怎么才能落地?
绩效

绩效管理满天飞,怎么才能落地?

坦白地讲,很多企业的绩效管理都是在天上飞,根本无法落地。 我接触过的一家企业是这样的:最早采...
4年前 36
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
职场

员工管理中的兑现个人利益要怎么做

这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
4年前 39
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
职场

评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗

这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
4年前 64
北极星okr还没写完保存了还能重新写吗?

北极星okr还没写完保存了还能重新写吗?

试用OKR的时候突然网络不行,后来还断电了,OKR保存了还没提交申请了,来电后可以继续编辑吗...
4年前 48
帮助员工纠正错误,这件事你做到了几分
职场

帮助员工纠正错误,这件事你做到了几分

这个环节贯穿于整个工作年度,由上司持续跟踪下属的工作过程和任务完成情况,不间断地进行检查,发...
4年前 39
员工该如何管理?这两个方向的引导必不可少
职场

员工该如何管理?这两个方向的引导必不可少

每个管理者上司要在“目标管理”的基础上,依据绩效指标(KPI)指导和帮助下属明确年度的工作任...
4年前 16
从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现

从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现

在知识经济时代,企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”,通过管理者的努力,释放员工的能量,为...
4年前 19
绩效管理中要拒绝过度量化
绩效

绩效管理中要拒绝过度量化

我们很多公司在做绩效评价工作总结的时候,经常听到大家说,销售人员是最好评价的,因为他的工作可...
4年前 66
人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!
绩效

人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!

绩效评估原来是一个确保企业执行力的管理机制,但不少企业会说目前这个机制不是很有效,而普遍员工...
4年前 26
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