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OKR
okr绩效考核方法的优点和缺点
OKR、KPI、BSC各有什么优缺点? 1、OKR是一种沟通、目标管理的工具: 优点:能够聚...
绩效
绩效管理只是HR部门的工作吗?
大多数人认为绩效管理只是HR部门的工作,老板及各业务部门都没有履行好自己的职责。绩效管理应该...
绩效
绩效管理只是人事管理工具?
谈到绩效管理的作用时,很多人会说:绩效管理主要是用来发工资、调薪、发奖金、晋升、调岗、解聘等...
绩效
绩效管理满天飞,怎么才能落地?
坦白地讲,很多企业的绩效管理都是在天上飞,根本无法落地。 我接触过的一家企业是这样的:最早采...
职场
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
职场
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
北极星okr还没写完保存了还能重新写吗?
试用OKR的时候突然网络不行,后来还断电了,OKR保存了还没提交申请了,来电后可以继续编辑吗...
职场
帮助员工纠正错误,这件事你做到了几分
这个环节贯穿于整个工作年度,由上司持续跟踪下属的工作过程和任务完成情况,不间断地进行检查,发...
职场
员工该如何管理?这两个方向的引导必不可少
每个管理者上司要在“目标管理”的基础上,依据绩效指标(KPI)指导和帮助下属明确年度的工作任...
从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现
在知识经济时代,企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”,通过管理者的努力,释放员工的能量,为...
绩效
绩效管理中要拒绝过度量化
我们很多公司在做绩效评价工作总结的时候,经常听到大家说,销售人员是最好评价的,因为他的工作可...
绩效
人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!
绩效评估原来是一个确保企业执行力的管理机制,但不少企业会说目前这个机制不是很有效,而普遍员工...
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