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大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
战略

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话指出,劳动模范是民族的精英、人民的楷模...
4年前 499
金川集团:深化改革凝聚发展新动力
战略

金川集团:深化改革凝聚发展新动力

全国最大智能化镍成品包装整条生产线实现全自动生产、国内首条5G+镍铜智能选厂示范生产线建设拉...
4年前 2.0K
大家都在搜~

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4年前 130
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4年前 335
绩效管理满天飞,怎么才能落地?
绩效

绩效管理满天飞,怎么才能落地?

坦白地讲,很多企业的绩效管理都是在天上飞,根本无法落地。 我接触过的一家企业是这样的:最早采...
4年前 36
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
职场

员工管理中的兑现个人利益要怎么做

这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”,大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
4年前 39
评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
职场

评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗

这个环节包括“年中综合评价”、“中期述职报告”和“年终综合评价”。“评价”不同于“考核”:考...
4年前 64
员工该如何管理?这两个方向的引导必不可少
职场

员工该如何管理?这两个方向的引导必不可少

每个管理者上司要在“目标管理”的基础上,依据绩效指标(KPI)指导和帮助下属明确年度的工作任...
4年前 16
从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现

从“绩效考核”转向“绩效管理”,是一个企业真正成熟的表现

在知识经济时代,企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”,通过管理者的努力,释放员工的能量,为...
4年前 19
绩效管理中要拒绝过度量化
绩效

绩效管理中要拒绝过度量化

我们很多公司在做绩效评价工作总结的时候,经常听到大家说,销售人员是最好评价的,因为他的工作可...
4年前 66
人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!
绩效

人力资源和评价是一门艺术, 计算器解决不了绩效评价的难题!

绩效评估原来是一个确保企业执行力的管理机制,但不少企业会说目前这个机制不是很有效,而普遍员工...
4年前 26
绩效考核不等于绩效管理, 绩效考核应该是引导员工不去出错的工具
绩效

绩效考核不等于绩效管理, 绩效考核应该是引导员工不去出错的工具

很多企业一谈到绩效管理,就会落入误区,把它当成是扣工资和降低成本的工具,以为通过绩效奖罚就能...
4年前 51
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