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绩效
KPI，嫁给了SMARTER
由于人力资源管理工作出身，所以对公司的绩效管理实践有些感悟的。绩效（PERFORMANCE）...
OKR
扔掉KPI，跟Google学习OKR管理方法
今天，随着互联网颠覆性技术、产品和商业模式对传统产业的冲击，所有人都在谈论“互联网思维”，人...
绩效
关于KPI，任正非只说了5点，却振聋发聩！
1、由工资推到KPI 很多公司做预算时，一直是给下属安排任务，这就等于“逼着”下属去做。我们...
绩效
你们公司的KPI，是不是早已成为鸡肋？
KPI本身的问题不仅是“不好用”，而且它会让管理者“不用”或者“乱用”。 KPI管理（Man...
绩效
你真的懂KPI和OKR吗？
导语：KPI和OKR都属于目标管理的实...
绩效
从索尼到百度，都是KPI主义惹的祸？
在内部邮件中，李彦宏质问“为什么很多每天都在使用百度的用户不再热爱我们？为什么我们不再为自己...
绩效
和HR聊聊关于KPI的那些事
首先一个问题，把握绩效考核指标的四个特性，是提取好指标的关键。一...
绩效
如何干掉无效的KPI
KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因 一是组织人员缺乏专门知识和技能...
绩效
高绩效需要取消无效KPI
KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因一是组织人员缺乏专门知识和技能，随意选取毫无意...
绩效
盘点KPI指标设定中的难点与解决方案
在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...
绩效
KPI设计四大“量化”误区
在管理实践中，许多企业都建立了“先进”的考核体系，但事实上不是每个企业都能够设计出真正有价值...
OKR
组织执行力提升：六大科学路径与北极星绩效一体化系统，让战略从“纸上”到“实处”
在当前数字化转型加速、市场竞争白热化的商业环境中，“战略落地难、执行效率低” 已成为多数企业...
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