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OKR
OKR究竟是什么?企业又该如何制定和跟踪OKR目标进度呢?
企业管理的浪潮中,OKR逐渐成为备受关注的目标管理方法。但对于许多企业而言,OKR依然带着一...
OKR
为什么企业OKR落地难?根源与破解之道
企业管理的探索中,OKR模式被寄予厚望,但不少企业在实践中却屡屡碰壁,面临用不好甚至推行失败...
OKR
在推行OKR的过程中,如何理解OKR不与考核绩效挂钩?
互联网飞速发展的浪潮中,企业面临着外部环境的急剧变化和内部组织矛盾的日益加剧,各类管理难题层...
绩效
小公司需要做绩效考核吗?小公司如何实行有效的绩效管理?
在企业管理的版图中,绩效管理常被视为大企业的 “专属配置”,不少小公司老板认为 “人少好管理...
OGSM
解码企业战略的意义:从闭环系统到价值深耕
在企业发展的赛道上,战略管理如同隐形的方向盘,决定着前行的方向与节奏。但要真正发挥战略的力量...
OKR
OKR推行遇阻?破解企业用不好OKR的四大症结
当市场环境加速迭代、新生代员工成为职场主力,曾经被奉为圭臬的 KPI 管理模式逐渐显露出僵化...
绩效
一提绩效管理,就想到扣工资,跳出 “扣钱工具” 误区:重新理解绩效管理的本质与价值
“一提绩效管理,就想到扣工资”—— 这几乎是职场中普遍存在的认知。为何这个本应助力企业发展的...
客户案例
北极星OKR落地,铁骑力士员工执行效率提升至95%!
铁骑力士战略部门负责人-杨刚:“北极星OKR让战略成为全员可见、可编辑、可追踪的共同契约,统...
绩效
线下绩效考核痛点重重?北极星绩效破解线下绩效考核的困局
在企业管理的版图中,绩效考核如同衡量员工价值与贡献的标尺,对企业的发展起着至关重要的作用。然...
绩效
KSF - 全面绩效薪酬模式:激活组织效能的创新实践
在企业管理中,管理者常常面临一系列核心问题:如何打造积极的绩效文化?如何引导员工聚焦价值创造...
绩效
人力资源绩效管理中的KSF、KCI、CPI解析
在人力资源绩效管理体系中,KSF、KCI、CPI 是三类核心指标,分别从战略关键要素、胜任能...
职场
北极星OKR|HR要如何制定人才画像
制定精准的人才画像,核心是从 “岗位需要什么事” 倒推 “什么样的人能做好这事”,并将抽象需...
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