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职场
人力资源六大模块哪个比较重要？哪一个更适合你？
人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。...
职场
HRBP是什么职位和HR哪个更高级？
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资...
绩效
HR和老板最头疼的问题：如何管理员工与制定绩效考核
创业者或者HR都应该经历过招人到管人的痛苦过程，而且在此之前你必须认识到一点，你希望招聘到的...
绩效
员工绩效考核评语大全, 年度绩效考核直接主管评语
员工绩效是介于组织系统和组织内部员工行为之间的桥梁，对个体的心理和行为具有重要的影响作用。本...
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个人绩效考核自我评价怎么写
技术员、仓库管理员、HR、销售岗位、美工等等都会需要做个人绩效考核的自我评价，那么什么是绩效...
绩效
年底绩效考核怎么做？掌握这五点足够了！
老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做，年底奖金怎么发！ 年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...
绩效
PBC绩效考核：PBC和KPI的区别
PBC与KPI的不同点 与其他绩效管理工具相比，PBC有以下五个不同点: PBC基于企业战略...
融云北极星
简介： 融云北极星是国内领先的数字化目标绩效管理服务商，公司致力于把“全面绩效管理实践经验”...
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绩效管理满天飞，怎么才能落地？
坦白地讲，很多企业的绩效管理都是在天上飞，根本无法落地。 我接触过的一家企业是这样的：最早采...
职场
员工管理中的兑现个人利益要怎么做
这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”，大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
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