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北极星OGSM解决制定目标最容易扯皮的三大问题
在职场中，目标制定本应是指引团队前行的灯塔，可现实却常常沦为部门间、上下级之间扯皮的 “战场...
OGSM
中国和美国企业有哪些差距？企业管理者如何科学制定战略？
现在中国企业在规模扩张方面取得了令人瞩目的成就。近年来，中国企业在《财富》世界 500 强榜...
绩效
绩效执行难管控？北极星绩效为你排忧解难
企业的高效运营离不开科学合理的绩效管理体系。然而，众多企业管理者却常常被绩效执行的难题搞得焦...
绩效
绩效管理的要点：为什么要做绩效考核前的目标沟通
在企业管理的众多环节中，绩效考核前的目标沟通有着举足轻重的地位，它绝非一个可有可无的流程，而...
OGSM
OGSM模型：从愿景到战略目标的转化工具
如今，许多人都会在追求长远战略目标的道路上感到力不从心，时常陷入深深的困扰。在深入探讨如何达...
OGSM
深度剖析宝洁战略管理工具OGSM：优势、劣势与落地指南
在企业战略管理的广袤领域中，各种工具层出不穷，而宝洁的OGSM管理工具无疑是其中备受瞩目的一...
OGSM
战略落地难？世界500强都在用的OGSM工具，一页纸搞定战略执行！
一、为什么你的战略总是落不了地？ 一位制造业的老板大吐苦水："我们每年花几十万做战略规划，可...
绩效
什么是PBC考核？PBC绩效考核方法解析及案例应用
企业管理中，绩效考核是提升组织效率和员工能力的重要工具。而PBC（Plan, Budget,...
绩效
2025年公司绩效考核办法怎么制定？
在日益激烈的市场竞争中，企业要想保持竞争力并实现可持续发展，就必须建立一套科学、合理的绩效考...
绩效
年底绩效考核内容有哪些？
年底绩效考核是企业对员工一年工作表现的全面评价，它不仅关系到员工的个人发展，也对企业的人力资...
OGSM
OGSM工作计划怎么写？
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, Measures)是...
OGSM
OGSM战略目标管理法
OGSM战略目标管理法是一种被广泛应用于企业战略规划和执行的工具。它通过明确企业的目的(Ob...
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