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职场中如何权衡长期目标和短期目标?北极星OGSM教你系统权衡职场长短期目标
在职场中,长期目标(如3-5年的职业定位、核心能力沉淀)和短期目标(如季度KPI、项目交付、...
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北极星OGSM:让战略 “看得见、摸得着”
公司高层在战略研讨会上激情澎湃地描绘未来蓝图,到了部门执行层面却变得支离破碎,最终沦为纸上谈...
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绩效改进实战指南:从策略到落地的全流程解析
一、绩效改进:绩效管理的核心使命 绩效考核的终点,正是绩效改进的起点。尽管多数企业深谙绩效改...
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公司为什么要做绩效考核?这5大价值让你重新认识它
绩效考核常常被视为一座难以驾驭的冰山,有人认为它冰冷严苛,是用来 “挑刺” 的工具;也有人觉...
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华为PBC,适合哪些公司做考核?
在绩效管理的众多方法中,华为PBC(Personal Business Commitment...
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OGSM:为什么愿景对公司目标至关重要?
在商业的浩瀚海洋中航行,没有明确的方向,再大的船只也可能迷失。而公司的愿景,就是那座永不熄灭...
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战略执行总失败?OGSM复盘帮你打通目标落地最后一公里
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避开OGSM使用雷区!这些陷阱你中招了吗?
上回我们聊到OGSM从战后日本走向全球500强企业的辉煌历程,它无疑是战略管理的 “黄金钥匙...
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OGSM的起源:探寻OGSM模型的前世今生
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一文读懂飞书免费版和付费版区别,选对不花冤枉钱!
飞书作为打工人高效协作神器,免费版和付费版到底差在哪?今天一篇讲清楚👇 功能差异 视频会...
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什么是SMART原则?高效目标制定的黄金法则
SMART原则是管理学中用于设定有效目标的经典框架,由管理者彼得・德鲁克(Peter Dru...
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《企业培训故事》小故事大道理:找出需要,满足它!(王安的经营理念)
“顾客要的不是技术,而中实际解决问题的方法。” 名列全美十大富豪之一的华裔电脑巨人王安,他的...
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