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OKR
KPI与OKR结合体系设计:打造协同高效的绩效管理
KPI和OKR分别代表了绩效管理的两个重要方面:量化评估和目标导向。KPI关注结果的量化指标...
OKR
okr和kpi怎么结合
在现代企业管理中,OKR(Objectives and Key Results)和KPI(K...
OKR
OKR与KPI的区别感悟: KPI管不动?试试结合一下OKR思维
在某次培训现场,讲师问学员“KPI和OKR分别是什么,有什么区别?”。有个学员被点名回答,答...
OKR
OKR与KPI如何共生?企业推行痛点破解与北极星OKR目标管理工具助力
当互联网、金融、新能源等领域的企业纷纷将 OKR 纳入管理体系,这套源自英特尔、经谷歌验证的...
OKR
2026年OKR制定与落地全指南
又到了制定年度OKR的时候了,OKR(目标与关键成果)作为适配数字化时代的目标管理工具,再次...
OKR
OKR的前世今生从谷歌到字节:北极星OKR系统让目标管理落地不踩坑
在瞬息万变的商业环境中,企业管理工具的迭代始终围绕 “激活组织、聚焦目标” 展开。OKR(目...
OKR
以OKR破局:告别高管效率陷阱,激活团队潜能
谈及团队效率低下,人们往往将目光聚焦于组织机制缺陷、激励体系失衡、绩效考核失效或员工协作不畅...
绩效
大白话理解KPI:KPI就是帮咱们 “照亮路” 的工具,让你走得对、走得快
德鲁克说 “无法衡量,便无法实施有效管理”,说白了就是:干活没个准头,管理就像摸黑走路 ——...
OKR
快讯
OKR教练培训与认证圆满收官!三天沉浸式学习,解锁组织增长新密码
当OKR的理论知识遇见沉浸式实战,当教练技术的赋能碰撞红色精神的感召,为期三天的OKR教练培...
OKR
如何让OKR与KPI并行?用了OKR,该怎么做绩效?
在企业管理的实践中,“用了OKR,该怎么做绩效?” 这一问题常让管理者陷入困惑。要解答这个问...
OKR
为什么企业OKR落地难?根源与破解之道
企业管理的探索中,OKR模式被寄予厚望,但不少企业在实践中却屡屡碰壁,面临用不好甚至推行失败...
客户案例
北极星OKR落地,铁骑力士员工执行效率提升至95%!
铁骑力士战略部门负责人-杨刚:“北极星OKR让战略成为全员可见、可编辑、可追踪的共同契约,统...
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