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企业战略管理:从战略规划走向战略实施
一、战略问题的产生 对于企业最高决策者来说，战略大方向是最重要的，往往亲自负责把握，但随着战...
创业
企业管理者需要什么样的能力？
管理层处于企业组织结构的中上部，他们作为企业所有者和员工之间的一个桥梁，连接着企业的战略规划...
绩效
在绩效管理中，最受企业重视的考核，究竟潜藏着多少秘密？
一个组织的成功不是由个人建立的，而是由全体员工尽其所能完成的。只有当员工表现在最佳水平时，他...
职场
面试官灵魂拷问：“你还有什么问题要问我的？”如何高质量回复
“你还有什么问题要问我的？”这道灵魂拷问，90%会出现在HR准备结束面试前的最后一问，但大多...
OKR
七夕干货 | 聊聊运用北极星OKR如何迅速脱单
一年中最具恋爱气息的一天(七夕)又来了。 有句名言说得好：Hand hands, loud ...
快讯
喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」
近日，北极星OKR荣获了钉钉「含钉量先锋奖」，以表彰其创新优异、深度融合的产品力和出色表现。...
OKR
新时代OKR模式的四个关键点
放眼如今，快节奏的业务场景已经给企业提出了更高的管理要求，想要驾驭员工凝聚团队，想要实现高效...
快讯
以实际行动践行OKR理念，顶流少女谷爱凌身上究竟有多少值得学习的地方？
随着最近“谷爱凌”三个字在网上刷屏，这位来自加拿大的少女居然也变成了中国人茶余饭后谈论的对象...
快讯
《最伟大的作品》教会了职场人什么道理？
“世代的狂，音乐的王，我想我不需要画框！”大家听说了没？杰伦的新作《最伟大的作品》爆火了，六...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。 何谓通天梯？...
绩效
在充满挑战的时期，实施持续的绩效管理
持续进行绩效管理是支持员工、让人力资源和经理对绩效有更全面、更公平的看法以及全面提高敬业度和...
职场
给企业做了2年的OKR导入之后，给企业几点建议
过去这一年OKR大行其道，找上门来希望我协助导入OKR或者指导OKR使用方法的公司非常多，大...
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