职场规则与职场常见场景的礼仪与制度-北极星OKR职场知识专栏

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干货 | 职场新人应该如何选择实习企业，你知道吗？

在职业生涯的早期阶段，实习对于每位刚毕业的学生或刚步入职场的人来说都是一次重要的经历。然而，...

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求职技巧-面试后如何主动问结果?

面试结束后要不要主动问面试结果？几时可以得到通知？教你如何礼貌向 HR 询问面试结果！面试...

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一定要收藏，在职场中晋升五大关键因素

在职场中，每个人都希望能够获得晋升和提升自己的职业地位。相信大家也发现有些人似乎总是能够在短...

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在工作中取得成功的前提是和周围的人建立有效的沟通

无论行业如何，一个人都应该能够与同事、经理和同行进行有效沟通。在数字时代，这包括不仅能够亲自...

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给职场新人分享几个职场经验，和工作苦恼说拜拜

职场新人最苦恼的是什么时候呢？你感觉大家都忙得热火朝天，就你不知道该干嘛，好不容易上手了，发...

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想在职场步步高升，拼智商不如拼情商！

不管是在职场中或生活中，我们都喜欢与高情商的人相处。有一句话是这样说的，一个人的成就20%取...

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应对员工辞职，你或许需要一些更加深入的思考

“这是我的辞职信”“我不干了！”你是否对这些话术感到十分郁闷，无论您是公司的部门主管、HRD...

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如何及时向领导汇报坏消息？

例行性的工作汇报也许还好说，工作遭遇困难的时候如何汇报，才真的会让人头疼。任何企业的成长都不...

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绩效考核指标的定量和定性

大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括：确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...

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玻璃心在职场是一件好事吗？5招安置好你的玻璃心，别让它阻碍你成长！

身在职场，人辛苦点没关系，薪水少点也还能活，最怕的是经历职场崩溃。连续的压力、打压、批评让你...

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2022年的登峰造极，向勇攀高峰者致敬！

5月4日中午，“巅峰使命”珠峰科考13名队员成功登顶珠峰，在世界之巅创造了多项纪录，其中就包...

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绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效考核?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...

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