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OKR从海外传入中国后，不仅让滴滴、百度、字节跳动获得了OKR带来的管理红利，也滋生很多OK...
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OKR绩效考核表怎么写？2021年最新企业职业OKR考核模板
很多企业在找OKR的模板表格，但是现在很多企业都使用北极星OKR这样的智能化软件工具，表格能...
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员工管理中的兑现个人利益要怎么做
这个环节主要包括“兑现奖金”和“调整工资”，大约需要半个月的时间。这个环节的工作大部分属于“...
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评价员工个人价值这3个环节你做的标准吗
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帮助员工纠正错误，这件事你做到了几分
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员工该如何管理？这两个方向的引导必不可少
每个管理者上司要在“目标管理”的基础上，依据绩效指标（KPI）指导和帮助下属明确年度的工作任...
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简历里的"自我评价"应该怎么写才会更有吸引力？
其实自我评价没有那么重要啦~ 在大多数情况下，这其实是一个可以忽略的板块，很多人一不小心可能...
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简历自我评价怎么写比较好?有吸引力的简历都这样写！
所有的简历都不太有必要写个人评价，因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当...
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分公司与子公司的区别及各自优势你知道吗？
总分、母子公司的定义 总分公司 总公司：总公司管理分公司，分公司在生产经营、资金调度、人事管...
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绩效管理基础知识：绩效管理的核心职能
况阳认为，绩效管理通常有两个职能： （1）裁判职能 负责评估员工的绩效表现，用以支撑薪酬、晋...
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公司已经制定了一个总的OKR目标，是否要依据它层层分解到每个部门和个人？
如果已经在企业层面制定了清晰的OKR目标，那么接下来的工作，应该是为这个目标规划有意义的行动...
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职场厚黑：领导安排任务，聪明人都敢提这3个条件，越提反得重用
职场上，有些人面对领导时，神情紧张，说话慌张；有些人反而面对领导谈笑风生，敢提各种要求。前者...
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