人力资源管理故事：什么是人，人是什么？
有一谜语流传甚广：早上四条腿走路，中午两条腿走路，晚上三条腿走路的动物是什么？答案正是人。这形象描绘了人的生命轨迹 —— 幼年爬行探索，青年迈步前行，老年拄杖支撑。关于 “人是什么”，马克思给出深刻定义：人是社会关系的总和。而健康人的体能标准可概括为 “五快、三能”：“五快” 指吃得快、说得快、跑得快、拉得快、睡得快，体现身体机能高效运转；“三能” 即能吃下饭、能睡着觉、能开口笑，彰显心理状态稳定平和。这一标准不仅关乎生理健康，更强调平和心态对个人命运的关键影响。
核心观点
从生理成长与社会属性双重维度解读 “人” 的本质，以 “五快、三能” 明确健康身心标准，凸显平和心态的重要性。
人力资源管理启示
人力资源管理的核心是 “以人为本”，需从身心两方面关注员工：生理上，定期组织体检、开展健康讲座，帮助员工掌握科学健康管理方法；心理上，搭建 EAP 员工援助计划、营造包容氛围，缓解工作压力。员工身心状态良好，能减少缺勤失误，以积极态度投入工作，提升职业幸福感与效率。
北极星绩效是融云北极星旗下一款组织绩效和个人绩效全流程在线绩效管理工具，覆盖从绩效目标设定、过程监控、辅导沟通、在线评估、结果分析到绩效复盘的每一个环节，为企业提供绩效激励和人才盘点的有力绩效管理系统数据支持。绩效考核软件已服务超10万家企业。欢迎电话17873558115(微信同号)咨询！
声明：本站所有文章，如未申明原创且有标明来源途径版权的内容均为原作者所有，任何个人或组织，需要转载可以自行与原作者联系；同时如若未注明版权信息得可能网本站编辑人员未能及时找到原作者信息，若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。北极星OKR尊重所有原创作者的版权成果。
未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
