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职场
盘点职场里最忌讳的心理
盘点职场里最忌讳的心理 1、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应...
职场
为什么你得不到升职？阻碍升职的行为
为什么你得不到升职？阻碍升职的行为 阻碍升职的行为 一味取悦上司 一个真正称职的员工应该对本...
职场
新妈妈重返职场的三道坎
新妈妈重返职场的三道坎 新妈妈重返职场的三道坎 第1道坎：原来的位子有人顶了 去年刚升任部门...
职场
初入职场？利用你的懵懂为工作增加机会！
利用你的懵懂为工作增加机会！ “懵懂”这个词对于职场新人来讲，也许并不惹人喜爱甚至想快快摆脱...
职场
年终到底应该如何休假？
年终到底应该如何休假？ 年终到底应该如何休假？ 员工篇： 纠结：休、不休都难受！ 小尹，销售...
职场
员工激励的25种方法
1、尊重激励法――发自内心地尊重员工。激励核心：尊重是一种最人性化、最有效的激励方法，管理者...
绩效
还在推崇绩效考核？它已在多家跨国大企业遭到嫌弃
关于绩效考核（performance ...
绩效
传统绩效管理已非改不可
每到年末岁首，大家都忙于年终总结，可是...
职场
低薪的人怎样努力“拼”到高薪？
问一下周围人，是不是觉得自己的薪资低？相信有不少人要+10086吧？如果你认为目前薪资配不上...
绩效
绩效管理中直线管理者的五种角色
绩效管理是人力资源管理的核心，在人力资源管理中起着举足轻重的作用，这已经是业界的一个共识。但...
绩效
万万没想到！阿里军团是这样管理绩效的？
从建筑到员工考核，都被打上了深深的阿里文化烙印。那么，到底什么是阿里文化？企业文化是如何影响...
绩效
干货：三大绩效体系设计工具
引言：人力资源管理正日益受到企业的重视，而绩效考核作为人力资源管理的重点和难点，更加受到企业...
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