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职场
别让背景调查成为职场晋升“绊脚石”
从一家公司离职的小王前些天通过猎头公司面试了某家银行,最终却在背景调查环节出了问题被拒绝了。...
职场
做这五件事,可以促进你的职业发展
如果你感觉自己正处在职业发展的低潮,或者希望为自己增添一点职业魅力,你不妨从今天起就开始执行...
绩效
华为绩效管理:这样减员、增效、加薪,不服不行!
让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法其实很简单,核...
绩效
会给猫分鱼,就懂绩效管理!
主人吩咐猫到屋子里抓老鼠。当它看到了一只老鼠,几个奔突来回,到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不...
绩效
关于绩效,管理者应演好五个角色
绩效管理的流程主要有五个部分组成,分别是: 1、制定绩效计划,设定绩效目标; 2、绩效沟通与...
绩效
绩效管理落地的十个关键问题
一问:绩效管理是做什么用的? 在许多企业看来绩效管理就是绩效考核,是为了提供利益分配的衡量标...
绩效
绩效是“干”出来的 不是“考”出来的
如果我们走进一家企业,问一问生产一线的员工,你是否知道绩效管理是个什么东东?很可能得到的回答...
绩效
由组织到员工:惠普双层面的绩效管理
惠普的绩效管理是要让员工相信自己可以接受...
职场
职业规划在HR管理培训工作圈中越来越流行
据中国职业规划师协会的统计表明,在近三年...
绩效
互联网时代的变革之不要绩效考核
看看那些大公司,都在做员工绩效考核,教管理者们和员工绩效面谈的技巧,还有讲师专门讲授此类课程...
绩效
年长员工绩效变差是管理偏见
在人力资源管理领域,人们普遍认为“新生人才就是指年轻的人才”。但年...
绩效
绩效魔方,一个HR眼中的绩效管理
绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程,这才是绩效管理的实质。 绩效管理的实施中最大的问题不...
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