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绩效
事业单位奖励性绩效工资的分配
目前事业单位工作人员的工资收入主要由岗位工资、薪级工资、津贴补贴、基础性绩效工资和奖励性绩效...
绩效
激发员工潜能的八种方法
不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的...
绩效
绩效管理的9个常见问题和对策
绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然不是要否认和怀疑绩...
绩效
KPI设计四大“量化”误区
在管理实践中，许多企业都建立了“先进”的考核体系，但事实上不是每个企业都能够设计出真正有价值...
绩效
9种方法保持员工好状态
岗位疲倦、工作过劳、瞎忙偷懒……你的员工，不在状态！ 对公司老板来说，他们在工作中会拼命做到...
绩效
绩效管理10问：你的管理够成功吗？
有人说 ：绩效管理难，难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看，成功地实施绩效管理的企业...
绩效
有效制定绩效计划的十大步骤
制定有效的绩效计划，应该严格的遵守一定的步骤，总结来说，绩效计划的制定全过程共分十大步骤： ...
绩效
如何运用平衡计分卡进行绩效管理
国内最近一项调查表明，中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
职场
工作分析―构建人力资源管理体系的基础
一、什么是工作分析 工作分析，是指收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程。工作分析要对工...
绩效
绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
在人力资源管理工作中，绩效考评是最关键的一个环节，既是对员工前期工作情况的总结，也是员工将来...
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