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绩效
关键岗位识别指标体系与应用
关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用,与企业战略目标的实现密切相关,承担...
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绩效管理循环中的关键――绩效沟通
随着知识经济时代的到来和市场竞争的加剧,人们越来越深刻地认识到人力资源是企业的第一资源。企业...
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KPI设计四大“量化”误区
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生产型企业绩效管理十大通病
核心提示:企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视,然而企业在实施绩效管理的过程中,由于企...
绩效
有效制定绩效计划的十大步骤
制定有效的绩效计划,应该严格的遵守一定的步骤,总结来说,绩效计划的制定全过程共分十大步骤: ...
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如何运用平衡计分卡进行绩效管理
国内最近一项调查表明,中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
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