北极星OKR关于绩效以及绩效管理,绩效考核,人力资源的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效管理满天飞，怎么才能落地？

坦白地讲，很多企业的绩效管理都是在天上飞，根本无法落地。我接触过的一家企业是这样的：最早采...

4年前 30

从“绩效考核”转向“绩效管理”，是一个企业真正成熟的表现

在知识经济时代，企业必须从“绩效考核”转向“绩效管理”，通过管理者的努力，释放员工的能量，为...

4年前 18

绩效

绩效管理中要拒绝过度量化

我们很多公司在做绩效评价工作总结的时候，经常听到大家说，销售人员是最好评价的，因为他的工作可...

4年前 48

绩效

人力资源和评价是一门艺术，计算器解决不了绩效评价的难题！

绩效评估原来是一个确保企业执行力的管理机制，但不少企业会说目前这个机制不是很有效，而普遍员工...

4年前 22

绩效

绩效考核不等于绩效管理，绩效考核应该是引导员工不去出错的工具

很多企业一谈到绩效管理，就会落入误区，把它当成是扣工资和降低成本的工具，以为通过绩效奖罚就能...

4年前 43

职场

绩效管理基础知识：绩效管理的核心职能

况阳认为，绩效管理通常有两个职能：（1）裁判职能负责评估员工的绩效表现，用以支撑薪酬、晋...

4年前 41

绩效

绩效管理基础知识：绩效发展的里程碑

根据国外学者的考据，这里补充几个绩效发展的时间线：（1）公元221-65年这是第一个已知...

4年前 137

绩效

绩效管理基础知识：绩效管理的发展简史

况阳详细梳理了绩效管理发展简史，从工业革命开始，绩效管理经历了四个阶段：（1...

4年前 72

战略

绩效管理基础知识：三个视角下的绩效

付亚和提到绩效管理有三个视角：（1）管理学视角——绩效是组织期望的结果。组织为实现其目标...

4年前 169

绩效

绩效管理基础知识：绩效的五个定义

孙波和付亚和，在梳理绩效定义的时候，共同提到以下五个理念：（1...

4年前 209

绩效

HRBP入门指南：推荐几本入门的绩效管理书

大部分的HR都觉得“绩效”是个难点，推荐几本入门的绩效管理书。 1、《绩效考核...

4年前 124

绩效

绩效评价 | 总体工作思路

绩效评价的总体工作思路:包括前期准备、组织实施、分析评价、撰写与提交评价报告等4个阶段。前期...

4年前 167

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