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绩效
2014年CEO十大挑战：感受绩效之苦
全球经济增长目前仍在减速，并且在未来很可能持续放缓，来自于中国、巴西、美国和欧洲的CEO们知...
OGSM
战略规划不止“画蓝图”：形神意兼备的生长逻辑与北极星OGSM落地指南
战略规划从来不是挂在墙上的静态蓝图，而是驱动企业穿越市场迷雾的动态引擎。当欧美企业凭借成熟的...
OGSM
解锁目标落地密码：被低估的OGSM管理工具实战指南
如今瞬息万变的商业环境中，无数企业都面临着一个共同的困境：战略目标看似清晰，落地执行却屡屡碰...
快讯
中国广电集团 × 融云北极星，正式达成合作！
中国广播电视网络集团有限公司（以下简称：中国广电集团）是根据党的十七届六中全会“整合有线电视...
绩效
如何将OKR目标运用到团队？
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理框架，广泛应用于...
绩效
企业如何制定员工OKR目标？
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理框架，广泛应用于...
OKR
如何使用OKR规划目标？
OKR(目标与关键结果)是一种强大的目标管理框架，能够帮助企业、团队和个人明确目标、优化流程...
绩效
财务部门考核与激励制度怎么制定？
财务部门作为企业的重要支持部门，其工作质量和效率直接影响企业的运营和决策。因此，制定一套科学...
绩效
2025年绩效管理有哪些方法？
随着企业数字化转型的加速，绩效管理也在不断演进。2025年，绩效管理将更加注重数据驱动、实时...
OKR
绩效管理四种模型分别是什么？
绩效管理是企业人力资源管理中的核心环节，选择合适的绩效管理模型能够有效提升员工工作效率和组织...
绩效
公司员工KPI绩效考核系统需要具备哪些功能？
员工绩效考评系统是现代企业人力资源管理的重要工具，其功能模块的设计直接影响着考评效果和管理效...
绩效
员工绩效考评系统功能模块有哪些？
员工绩效考评系统是现代企业人力资源管理的重要工具，其功能模块的设计直接影响着考评效果和管理效...
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