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在推行OKR的过程中，如何理解OKR不与考核绩效挂钩？
互联网飞速发展的浪潮中，企业面临着外部环境的急剧变化和内部组织矛盾的日益加剧，各类管理难题层...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：企划与企划力（年轻人最需具备的能力）
近年来来“企划”已变成一个时髦的名词，然而一般人对企划欠缺清晰的概念。 就企业而言，企划就是...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：六四分（陈重光做生意的法宝）
谈起“养乐多”，那是台湾妇孺皆知的乳酸饮料：提出“养乐多爸爸”，企业界都知道那是养乐多公司董...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：地球是圆的（张荣发的经营智慧）
一九八四年，是企业家张荣发事业发展最迅速的一年，也是他成为航运锥子关键性的一年。 在这之前，...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：“水”哲学（曾永照的经营理念）
许多企业家以动物为师，这些动物包括:鸭子、大象、鸽子、乌龟、鲸鱼等等，葡萄王企业股份有限公司...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：海獭哲学（陈履安的体悟）
海獭是一种相当特殊的海上动物，它具备了下列三大特点： 一、非常聪明，懂得使用工具来觅食。 它...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：一点点（李成家成功的三字诀）
美吾发关系企业董事长李成家，是一位知名的企业家。他曾任中国青年创业协会理事长、台北市百货商业...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：当红牌，别当大牌（赖孝义的座右铭）
曼都发型美容公司在台湾极富盛名，可是很少人知道该公司董事长赖孝义只有小学毕业。 赖孝义从学徒...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：破坏价格（中内功的通路革命）
中内功是日本流通业的霸主，他在一九五七年开设第一家超级市场——大荣。目前大荣集团拥有二百多家...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：不用聪明人（堤义明用的原则）
通常日本的企业在用人时，名校毕业、优异的成绩及名师的推荐，被视为录用的三项重要条件。换言之，...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：谁是老板（观众才是真正的老板）
老板是谁?谁是老板?对上班族而言，这个问题非常容易回答，老板就是公司的负责人，企业的经营者啊...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：工作的价值（医师移民加拿大的故事）
除了牛、马等少数动物之外，世界是上大多数的动物都不需要工作。试问：人为什么必须工作呢？大部份...
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