北极星OKR关于it okr以及%list_keywords%的相关内容-OKR管理学院

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别再应付年终总结！北极星OKR教你写出让领导认可的成长答卷

每到年末，办公室里总少不了这样的吐槽：“年终总结又要交了，还不是走个过场？” 很多职场人把这...

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目标推进：北极星OKR工具破解“想法阻碍”，让目标从设想落地

在企业经营中，无论是 “打造了不起的活动主题” 的营销构想，还是 “扩大全球业务版图” 的战...

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HR突破专业边界：凭六大策略进阶CEO顾问，北极星OKR助战略落地

在企业管理中，HR常被贴上 “事务执行者”“政策落地者” 的标签，难以真正参与核心决策。但世...

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2026年OKR制定与落地全指南

又到了制定年度OKR的时候了，OKR（目标与关键成果）作为适配数字化时代的目标管理工具，再次...

5天前 9.8K

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OKR的前世今生从谷歌到字节：北极星OKR系统让目标管理落地不踩坑

在瞬息万变的商业环境中，企业管理工具的迭代始终围绕 “激活组织、聚焦目标” 展开。OKR（目...

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如何从组织的视角来了解德鲁克？附北极星OKR目标管理系统推荐

提及彼得・德鲁克的组织管理思想，“无目标不管理” 是贯穿始终的核心脉络。然而在现实商业场景中...

7天前 419

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怎么提高管理者的问题解决能力？北极星OKR工具赋能

在瞬息万变的市场环境中，企业总会面临各类挑战：业务增长停滞、团队效率低下、客户投诉激增…… ...

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纸质吊牌遭消费者吐槽？男装店换 “实用吊牌”：退货率降了，订单涨650%，引OKR管理新思考

当传统服装吊牌因巨型尺寸、密码锁设计沦为消费者吐槽的 “鸡肋” 时，江苏常州一家男装店的 “...

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以OKR破局：告别高管效率陷阱，激活团队潜能

谈及团队效率低下，人们往往将目光聚焦于组织机制缺陷、激励体系失衡、绩效考核失效或员工协作不畅...

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从 “纸面OKR” 到 “成果OKR”：执行共识是关键

在OKR管理体系中，宏伟的O（目标）需靠有效执行落地，尤其当KR（关键成果）与实现路径存在不...

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为何80%管理目标难落地？北极星OKR带你破局

每到年末，无数企业的会议室里都回荡着激昂的誓言，管理者与团队共同制定下一年度的目标时信心满怀...

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高绩效组织从来不靠加班，要学会利用北极星OKR工具！

提到 “高绩效”，很多企业和员工的反应复杂又矛盾 —— 既心生向往，又被其背后的压力、负担裹...

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