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OKR设定大揭秘,如何让企业上下拧成一股绳?
绩效

OKR设定大揭秘,如何让企业上下拧成一股绳?

如何让企业上下拧成一股绳,向着一致的目标发展?而当这个“一致的目标”又因为高度竞争性的、变幻...
10年前 1.2K
华为与中兴的人才激励战略比较:两种选择,两种未来?
OGSM

华为与中兴的人才激励战略比较:两种选择,两种未来?

在国内科技行业的赛道上,华为和中兴就像两颗耀眼的星辰,它们在技术研发、市场拓展等诸多方面你追...
19小时前 10.0K
华为的绩效与激励之道:从价值创造到分配的闭环逻辑
绩效

华为的绩效与激励之道:从价值创造到分配的闭环逻辑

华为的发展历程堪称一部不断优化绩效与激励体系的实践史。从创立之初到成长为全球领先的科技企业,...
19小时前 625
医考帮绩效管理全面升级 —— 北极星绩效助力实现专业高效考核体系
客户案例

医考帮绩效管理全面升级 —— 北极星绩效助力实现专业高效考核体系

客户背景情况 北京医考帮科技有限公司(以下简称“医考帮”)成立于2018年,是一家集医学内容...
3天前 2.1K
雷军说人人都适合创业,但创业需要3个关键能力
OGSM

雷军说人人都适合创业,但创业需要3个关键能力

提起创业,很多人会下意识觉得 “这是聪明人、有钱人的游戏”,普通人根本没机会。但雷军却在多次...
4天前 6.4K
《企业管理故事》小故事大道理:坚忍(坪内寿夫经营企业成功之秘)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:坚忍(坪内寿夫经营企业成功之秘)

坪内寿夫是日本来岛船坞集团的负责人,也是一位非常奇特的企业家。 他所拥有的一百八十余家公司,...
5天前 3.6K
《企业管理故事》小故事大道理:以龟为师(学乌龟一般地忍气吞声)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:以龟为师(学乌龟一般地忍气吞声)

乌龟的性情温和,行动缓慢。不过当它们遭受外物的攻击时,能够迅速把头、四肢、尾巴缩入坚硬的甲壳...
5天前 5.8K
《企业管理故事》小故事大道理:舟跟水的关系(堤义明的荀子经营哲学)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:舟跟水的关系(堤义明的荀子经营哲学)

西武企业集团的首脑堤义明,是近年来日本最受瞩目的企业家。 他之所以深受瞩目,一方面因为连续两...
5天前 3.4K
《企业管理故事》小故事大道理:梦想(希尔屯建立连锁饭店的经过)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:梦想(希尔屯建立连锁饭店的经过)

国际知名的旅馆业巨擎康拉•希尔顿(Conrad Miton)三十二岁白手创业,尔后逐步建立以...
5天前 8.3K
《企业管理故事》小故事大道理:节俭(约翰•洛克菲勒致富之道)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:节俭(约翰•洛克菲勒致富之道)

美国的石油大王约翰•洛克菲勒(John Davison Rockfeller)与钢铁大王安鲁...
5天前 3.2K
《企业管理故事》小故事大道理:多走几步路(卡尔•巴哈推销成功的秘诀)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:多走几步路(卡尔•巴哈推销成功的秘诀)

二十年间累计业绩高达二亿五千万美元的美国寿险奇才卡尔•巴哈(Karl Bach),很少人知道...
5天前 3.0K
《企业管理故事》小故事大道理:压力哲学(许堂仁与苗丰强诠释压力)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:压力哲学(许堂仁与苗丰强诠释压力)

医师们常说,压力是百病的根源。许多企业家因为每天承受沉重的工作压力,所以难免谈压力色变。然而...
5天前 8.3K
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