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绩效考核的结果运用方式有哪些?
绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法,其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
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胜任力模型下的绩效管理体系
20世纪70年代,美国著名心理学家麦克利兰(McClelland)提出胜任力(Compete...
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绩效管理问题解析:最核心的六大命题
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KPI设计四大“量化”误区
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9种方法保持员工好状态
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绩效管理10问:你的管理够成功吗?
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生产型企业绩效管理十大通病
核心提示:企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视,然而企业在实施绩效管理的过程中,由于企...
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