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【北极星绩效】绩效面谈的方法与技巧
绩效

【北极星绩效】绩效面谈的方法与技巧

绩效面谈是现代绩效考核当中非常重要的环节。通过绩效面谈实现职业经理和下属之间对于绩效问题的沟...
1月前 158
企业战略管理|硅谷AI人才战:从山姆・奥特曼的认可到1亿年薪挖人,扎克伯格的招聘哲学如何驱动创新
OGSM

企业战略管理|硅谷AI人才战:从山姆・奥特曼的认可到1亿年薪挖人,扎克伯格的招聘哲学如何驱动创新

在硅谷白热化的AI人才争夺战中,扎克伯格的动作始终备受关注 —— 他不仅以1亿年薪的天价挖角...
1月前 8.1K
现代牧业与北极星绩效达成合作
快讯

现代牧业与北极星绩效达成合作

现代牧业2005年在安徽省马鞍山市成立,2010年在香港联交所上市。作为中国奶牛养殖业领军企...
1月前 8.5K
《企业管理故事》小故事大道理:只赚流汗的钱(吉田忠雄经营企业的信念)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:只赚流汗的钱(吉田忠雄经营企业的信念)

日本YKK拉链公司每年平均股利高达百分之十八,如果股票上市的话,该公司的股票至少会窜升两至三...
1月前 5.5K
OGSM模型是什么?如何操作?北极星OGSM软件让OGSM模型的落地如虎添翼
OGSM

OGSM模型是什么?如何操作?北极星OGSM软件让OGSM模型的落地如虎添翼

在企业管理中,如何让战略从高谈阔论的会议室走向切实可行的日常行动,一直是困扰众多管理者的难题...
2月前 4.2K
职场中如何权衡长期目标和短期目标?北极星OGSM教你系统权衡职场长短期目标
OGSM

职场中如何权衡长期目标和短期目标?北极星OGSM教你系统权衡职场长短期目标

在职场中,长期目标(如3-5年的职业定位、核心能力沉淀)和短期目标(如季度KPI、项目交付、...
2月前 1.5K
北极星OGSM:让战略 “看得见、摸得着”
OGSM

北极星OGSM:让战略 “看得见、摸得着”

公司高层在战略研讨会上激情澎湃地描绘未来蓝图,到了部门执行层面却变得支离破碎,最终沦为纸上谈...
2月前 8.0K
《企业管理故事》小故事大道理:用人的妙法(保罗•盖帝用人成功实例)
职场

《企业管理故事》小故事大道理:用人的妙法(保罗•盖帝用人成功实例)

“能够运用人性关切自己的原理,才能使人发挥其最大潜能。” 美国首富保罗•盖帝(Jean Pa...
2月前 4.0K
绩效改进实战指南:从策略到落地的全流程解析
绩效

绩效改进实战指南:从策略到落地的全流程解析

一、绩效改进:绩效管理的核心使命 绩效考核的终点,正是绩效改进的起点。尽管多数企业深谙绩效改...
2月前 7.2K
公司为什么要做绩效考核?这5大价值让你重新认识它
绩效

公司为什么要做绩效考核?这5大价值让你重新认识它

绩效考核常常被视为一座难以驾驭的冰山,有人认为它冰冷严苛,是用来 “挑刺” 的工具;也有人觉...
2月前 5.7K
华为PBC,适合哪些公司做考核?​
绩效

华为PBC,适合哪些公司做考核?​

在绩效管理的众多方法中,华为PBC(Personal Business Commitment...
2月前 5.7K
OGSM:为什么愿景对公司目标至关重要?
OGSM

OGSM:为什么愿景对公司目标至关重要?

在商业的浩瀚海洋中航行,没有明确的方向,再大的船只也可能迷失。而公司的愿景,就是那座永不熄灭...
2月前 4.8K
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