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绩效
企业领导应该如何激励下属
领导者对下属实施有效激励，是管理学领域永恒的核心课题。相较于其他领域的领导角色，企业领导者在...
绩效
如何激励你的员工
任何一个管理者都希望自己的员工拼命地工作，为公司创造更多的效益。要使员工在工作中付出最大的努...
绩效
员工管理和激励｜变惩罚为激励的艺术
企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题：是以激励为主还是以惩处为主。这涉及到管理学中的 X ...
绩效
企业管理｜10个故事看员工管理和激励
员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管...
OGSM
华为与中兴的人才激励战略比较：两种选择，两种未来？
在国内科技行业的赛道上，华为和中兴就像两颗耀眼的星辰，它们在技术研发、市场拓展等诸多方面你追...
绩效
华为的绩效与激励之道：从价值创造到分配的闭环逻辑
华为的发展历程堪称一部不断优化绩效与激励体系的实践史。从创立之初到成长为全球领先的科技企业，...
客户案例
医考帮绩效管理全面升级 —— 北极星绩效助力实现专业高效考核体系
客户背景情况 北京医考帮科技有限公司（以下简称“医考帮”）成立于2018年，是一家集医学内容...
OGSM
雷军说人人都适合创业，但创业需要3个关键能力
提起创业，很多人会下意识觉得 “这是聪明人、有钱人的游戏”，普通人根本没机会。但雷军却在多次...
OGSM
企业战略解码共创会怎么开？
企业发展的道路上，清晰的年度规划如同指引前行的灯塔，而战略解码共创会则是打造这一灯塔的关键环...
OGSM
从潮玩开拓者到全球化IP集团：泡泡玛特的战略进阶之路
在潮玩行业这片充满未知与机遇的领域，泡泡玛特无疑是开拓者般的存在。从最初的探索起步，到如今明...
OGSM
为什么90%的企业战略无法落地？破解企业战略落地困局：OGSM框架的实践之道
企业发展的进程中，战略落地始终是众多企业面临的一大难题。据观察，高达90%的企业战略难以真正...
职场
《企业管理故事》小故事大道理：打破规则（比赛慢变成比赛快）
当我们被某一难题困住，百思不得其解时，只要尝试打破规则，难题往往迎刃而解。 张三珍藏了一瓶上...
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