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从传统到智能:北极星绩效重塑医疗行业绩效管理模式
一、行业背景 (一)行业规模与需求升级 随着人口老龄化加速与居民健康意识提升,2025 年中...
职场
北极星OKR|人才画像的构成要素和应用场景
人才画像是企业精准识别人才、优化人才管理的核心工具。其价值不仅在于明确 “需要什么样的人”,...
职场
北极星OKR|如何绘制人才画像?
作为人力资源从业者,招聘中常遇到这样的困境:精心筛选的候选人屡屡被业务部门拒绝,招聘成功率偏...
OKR
北极星OKR|企业文化:“深植”比“落地”更重要
有用是管理和咨询工作的出发点和归宿点,也是认识和诠释企业文化的起点和终点。 作为企业文化管理...
OKR
北极星OKR|伟大的企业离不开愿景
“愿景”概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是一种企业为之奋斗的意愿。 彼得·圣吉在《第五...
OKR
北极星OKR|企业文化是什么?
企业文化的概念在国内兴起时间虽不算久远,但围绕它展开讨论与实践的人却不在少数。要推进企业文化...
OKR
北极星OKR|建设强传播力的企业文化:品牌根基与精神内核
一、文化不立,品牌无基:企业文化是企业的生存根基 如今,营销专家、品牌顾问与企业管理者们常常...
OKR
北极星OKR|成功改造企业文化的八项原则
企业文化是企业生存与发展的灵魂,在企业变革的浪潮中,如何改造企业文化始终是绕不开的核心命题。...
OKR
2025全新OKR绩效考核方案,OKR从制定到落地全指南,帮你告别目标散、执行难
OKR全称是Objectives and Key Results(目标与关键成果法),是一套...
OKR
目标与关键成果法(OKR)实施材料
一、OKR 核心概念解析 OKR 全称是 Objectives and Key Resul...
OKR
《OKR工作法》读书笔记
一、序 学习目标:通过本书了解OKR工作法的基本原理和实施原则。书中以一家创业公司的试错、成...
OKR
OKR目标与关键成果法:激活组织效能的管理利器
在现代企业管理中,如何让组织目标更清晰、团队协作更高效、员工潜力更易释放,是管理者持续探索的...
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