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人力资源管理知识：人力资源管理软化的艺术法则
人力资源管理软化有四条艺术法则：一是员工行为向受鼓励方向发展，需多表扬少批评，及时肯定员工好...
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人力资源管理知识：人力资源管理的基本内容
人力资源管理核心是有效开发、合理利用、科学管理人力资源，通俗概括为 “求才、用才、育才、激才...
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人力资源管理故事：鲁肃吟诗和解
三国时期，诸葛亮游说东吴联刘抗曹，周瑜因嫉妒欲借吟诗发难。周瑜吟讽诸葛亮 “落坡凤凰不如鸡”...
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人力资源管理知识：育才型领导的特点
育才型领导具有四大特点：一是同舟共济，以部属为中心，上下级共同决策，领导者扮演教练角色；二是...
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马化腾亲述：腾讯从0到万亿帝国的热血征程，藏着所有创业者的生存密码
在深圳特区的创业热土上，曾有一群怀揣技术梦想的年轻人，用代码敲开了中国互联网的黄金时代。而站...
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人力资源管理知识：高级人才素质条件
《孙子兵法・始计篇》提出 “将者，智、信、仁、勇、严也”：“智” 指智谋才能，“信” 指赏罚...
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人力资源管理故事：狼的团队精神
狼群规模通常为 7-8 只，其团队模式蕴含三大智慧：一是首领奉献精神，冬季雪地行走时，首狼率...
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人力资源管理故事：钱的演变
考古发现，人类最早的货币是贝壳，因稀有、易携带成为商品交换媒介。从汉字构造可窥探财富逻辑：“...
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人力资源管理故事：智商与情商
智商是先天赋予的智力体现，计算方式为心理年龄与实际年龄之比乘以 100，主要预测学业成就；情...
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人力资源管理故事：什么是人，人是什么？
有一谜语流传甚广：早上四条腿走路，中午两条腿走路，晚上三条腿走路的动物是什么？答案正是人。这...
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飞书北极星目标一体化：破解企业目标管理难题，驱动绩效与目标高效达成
企业经营管理中，战略目标落地难、执行过程管控弱、绩效评估脱节等问题，常常成为制约发展的瓶颈。...
绩效
企业领导应该如何激励下属
领导者对下属实施有效激励，是管理学领域永恒的核心课题。相较于其他领域的领导角色，企业领导者在...
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